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“國控浙江中層管理者輪崗體驗日”即將啟動

2018-09-10

為加強各部門間的協作意識,加強公司流程相關環節的相互認知與配合,營造“同理心”及“換位思考”的企業文化氛圍,國控浙江公司通過為期一個月的調研和準備,將于九月份開展“國控浙江中層管理者輪崗體驗日”活動,并在9月3日正式召開了本次活動的啟動動員會。

本次會議由人力資源部副經理常利華主持,特邀公司總經理徐春華為活動作動員講話。徐總對全體中層人員提出了以下幾點要求:首先希望參與人員充分認識和正確理解本次輪崗體驗活動的意義,充分利用這個機會和平臺,全情投入、認真參與。其次要跳脫出原有崗位的角色身份,以新的視角去看待和研究跨部門合作中存在痛點和難題,通過不斷交流、深入一線,發掘問題的根源。最重要的是把在體驗活動中發現的問題和找到的解決問題的方法落實推進下去,直到問題得到解決和改善。

本次活動是公司員工內部輪崗體驗的第一次嘗試,將主要針對公司中層人員開展。后期我們將對活動進行持續報道,希望公司廣大中層干部在本次活動中加強部門間的交流和學習,都能有所提升、有所收獲。

 

(人力資源部供稿)

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